4 kompetencia, amelyet a tanárnak rendelkeznie kell

tanári kompetencia

A tanári kompetenciáknak a Permendikbudban meghatározott kompetenciáknak kell lenniük, nevezetesen a pedagógiai kompetencia, a személyiség kompetencia, a szociális kompetencia és a szakmai kompetencia.

A tanárok az oktatás fő tengelye, amely meghatározza az ország fejlődését a jövőben.

Törvény szerint. 2005. október 14-én a tanár fő feladata az oktatás, a tanítás, az útmutatás, az utasítások adása, a képzés és az értékelés megadása.

Eközben a tanároknak kötelességük értékelést végezni azok előtt a diákoknál is, akik formális kormányzati csatornákon keresztül az általános iskolától a középiskoláig formális kormányzati csatornákon veszik át tanulmányaikat.

Feladataik ellátása során a tanárnak rendelkeznie kell a Világ Köztársaság nemzeti oktatási miniszterének rendeletében felsorolt ​​kompetenciákkal. A tanulmányi képesítésekről és a tanárképességről szóló 2007. évi 16. sz.

Az alábbiakban bemutatjuk azokat a kompetenciákat, amelyekkel a tanároknak rendelkezniük kell:

1. Pedagógiai kompetencia

A pedagógiai kompetenciák magukban foglalják a tanárok megértését a hallgatókról, a tanulás megtervezését és megvalósítását, a tanulási eredmények értékelését és a hallgatók fejlesztését a különféle lehetőségeik megvalósítása érdekében.

Részletesen az egyes részkompetenciákat alapvető mutatókká alakítják az alábbiak szerint;

  • A hallgatók mélyreható megértésének alapvető mutatói vannak: a hallgatók megértése a kognitív fejlődés elveinek felhasználásával, a hallgatók megértése a személyiség alapelveinek felhasználásával és a hallgatók kezdeti tanítási rendelkezéseinek meghatározása.
  • A tanulás megtervezésének, beleértve az oktatási alap megértését a tanulás érdekében, alapvető mutatói vannak: megérteni az oktatási alapot, alkalmazni a tanulást és a tanuláselméletet, meghatározni a tanulási stratégiákat a hallgatók jellemzői, az elérendő kompetenciák és a tananyagok alapján, és a választott stratégia alapján összeállítani egy tanulási tervet.
  • A tanulás elvégzésének alapvető mutatói vannak: a tanulási környezet megszervezése és a ösztönző tanulás megvalósítása.
  • A tanulási értékelések tervezésének és végrehajtásának alapvető mutatói vannak: tervezzen és végezzen értékeléseket (értékelés) folyamat és tanulási eredmények folyamatosan, különféle módszerekkel, elemezve a folyamatértékelés eredményeit és a tanulási eredményeket a tanulási teljesség szintjének meghatározása érdekében (mesteri tanulás), és felhasználja a tanulási értékelések eredményeit a tanulási programok minőségének javítása érdekében általában.
  • A hallgatók fejlesztése a különböző lehetőségek kiaknázására alapvető mutatókkal bír: megkönnyíti a hallgatókat, hogy fejlesszék a különféle tudományos lehetőségeket, és megkönnyítsék a hallgatókat a különféle nem akadémiai lehetőségek kibontakoztatásában.
Olvassa el még: Az apátia: definíció, jellemzők, okok és hatás

2. Személyiségi kompetenciák

A személyiségi kompetencia olyan személyes képesség, amely szilárd, stabil, érett, bölcs és mérvadó személyiséget tükröz, példakép a diákok számára, és nemes karakterű.

Ezeket az alkompetenciákat részletesen a következőképpen írhatjuk le:

  • Az állandó és stabil személyiségnek alapvető mutatói vannak: a jogi normáknak megfelelően járjon el, a társadalmi normákkal összhangban járjon el, büszke arra, hogy tanár lehet, és következetes a normák szerinti cselekvés.
  • Az érett személyiségnek alapvető mutatói vannak: önállóságot mutat be oktatói tevékenységében, és munkabírása van tanárként.
  • A bölcs személyiségnek alapvető mutatói vannak: olyan műveleteket jelenít meg, amelyek a diákok, az iskolák és a társadalom előnyein alapulnak, és nyitottságot mutatnak a gondolkodás és a cselekvés terén.
  • A mérvadó személyiségnek alapvető mutatói vannak: olyan viselkedése van, amely pozitív hatással van a hallgatókra, és tiszteletben tartja a viselkedést.
  • A nemes erkölcsök és példaképek lehetnek alapvető mutatók: a vallási normáknak megfelelően járjon el (hit és jámborság, őszinteség, őszinteség, szeret segíteni), és viselkedjen olyan módon, amelyet a diákok emulálnak.

3) Társadalmi kompetencia

A szociális kompetencia a tanár azon képessége, hogy hatékonyan kommunikáljon és hatékonyan kommunikáljon a hallgatókkal, az oktatótársakkal, az oktatási munkatársakkal, a diákok szüleivel / gondviselőivel és a környező közösséggel.

Ez a kompetencia részkompetenciákkal rendelkezik a következő alapvető mutatókkal:

  • A hallgatókkal való hatékony kommunikáció és szocializáció alapvető mutatói: hatékony kommunikáció a diákokkal.
  • Képes hatékonyan kommunikálni és szocializálódni oktatótársaival és oktatási munkatársaival.
  • Képes kommunikálni és hatékonyan kijönni a diákok szüleivel / gondviselőivel és a környező közösséggel.

4. Szakmai kompetencia

A szakmai kompetencia a tananyag széles körű és mély elsajátítása, amely magában foglalja az iskolai tantervi anyagok elsajátítását és az anyagot lefedő tudományos anyagokat, valamint a tudományos struktúra és módszertan elsajátítását.

Olvassa el még: Példák rövid előadásokra a szeretett anyáról [UTOLSÓ]

Ezen alkompetenciák mindegyikének a következő alapvető mutatói vannak:

  • A tanulmányi területhez kapcsolódó tudományos anyagok elsajátításának alapvető mutatói vannak: megérteni az iskolai tanterv tananyagát, megérteni a tananyaggal árnyékoló vagy koherens szerkezetet, fogalmakat és tudományos módszereket, megérteni a kapcsolódó tantárgyak közötti fogalmi viszonyt, és a tudományos fogalmakat alkalmazni a mindennapi életben.
  • A tudományos struktúrák és módszerek elsajátításának alapvető mutatói vannak: elsajátítani a kutatás és a kritikai tanulmányok lépéseit a tanulmányi terület ismereteinek / anyagainak elmélyítése érdekében.

Legutóbbi hozzászólások

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found