A szövetkezet meghatározása a 2012. évi 17. törvény alapján. Az 1. cikk olyan jogi személy, amelyet a vagyon és a tagok, mint tőke elkülönítésével hoztak létre, hogy üzleti tevékenységet folytassanak a szövetkezet alapelvei és értékei szerint.
A szövetkezetek köztudottan a rokonság elvét alkalmazzák, Pancasila és az 1945-ös alkotmány alapján jönnek létre. A rokonság elve azt jelenti, hogy a szövetkezetek célja a kölcsönös jólét elérése.
Mint ilyen, a szövetkezetek nagyon különböznek más üzleti vállalkozásoktól. Tehát tagja a szövetkezetnek a környékén?
A szövetkezet típusa
Funkciójuk alapján a szövetkezetek öt típusra oszthatók.
- Többvállalati szövetkezet (KSU)
Többvállalati szövetkezetek (KSU), amelyek egyszerre nyújtanak különféle szolgáltatásokat, például takarékossági és kölcsönszolgáltatásokat, valamint alapvető ételeket.
- takarékszövetkezet
A takarékszövetkezet olyan szövetkezet, amely hitelt nyújt tagjainak. Tehát a tagok könnyen és alacsony kamatokkal vehetnek fel kölcsönt.
- Szolgáltató Szövetkezet
Szolgáltató szövetkezetek, amelyek szolgáltatásokat nyújtanak tagjaiknak, például biztosítási szolgáltatásokat
- Termelői Szövetkezet
Termelőszövetkezet, amely tagjainak termékeit értékesíti. Például egy tejszövetkezet a tejtermelőktől.
- Fogyasztói Szövetkezet
Fogyasztói szövetkezet, amely különféle alapvető szükségleteket árul.
A szövetkezet alapelvei
Ne feledje, hogy a szövetkezetek különböznek más üzleti vállalkozásoktól. Így a szövetkezet működtetése során bizonyos elveket kell alkalmazni.
Az együttműködési elvek a következők:
- Nyílt és önkéntes tagság
- A felügyeletet demokratikus módon végzik
- A tagoknak aktívan részt kell venniük a gazdasági tevékenységekben.
Ezenkívül a szövetkezeteknek más alapelveik is vannak:
- A befizetett tőke szerinti javadalmazás biztosítása
- Független és autonóm
- Képzést és oktatást folytasson a tagok vagy a nagyközönség számára
- Mindig együtt mozognak a szövetkezetek megerősítése érdekében.
Így a szövetkezetek nagy előnyökkel járnak a nemzetgazdaság számára.
Olvassa el még: A novella felépítése: Definíció, jellemzők és példák (FULL)A szövetkezeti tőkét illetően
Tőke nélkül a szövetkezet nem folytathatja üzleti tevékenységét. Tőkével a szövetkezet különféle termékeket vásárol a tagok jóléte érdekében.
A szövetkezetben a tőkét belső vagy tagoktól és külső vagy nem tagoktól szerzik be.
Belső tőke magában foglalja a tartalékalapokat, az önkéntes megtakarításokat, a kötelező megtakarításokat és a fő megtakarításokat.
Fenntartott alap A szövetkezet meghatározása alapján a vállalkozás fennmaradó eredményeinek része, amelyet tárolnak. Míg, önkéntes megtakarítások olyan betét, amelynek összege nincs meghatározva, és bármikor felvehető.
Azután, kötelező megtakarítások egy betét, amelyet havonta fizetnek egy meghatározott összeg szerint. Ezt a betétet nem lehet behajtani tagság alatt.
És mi van a fő megtakarítással? A fő megtakarítások olyan betétek, amelyeket a tagként történő regisztrációkor fizetnek egy meghatározott összeg szerint.
A belső megtakarításokon kívül vannak olyan külső megtakarítások is, amelyek támogatásokat vagy ajándékokat, kölcsönöket és más törvényes forrásokat tartalmaznak.
Szervezeti struktúra
A szövetkezeteknek vannak olyan tagjai, akik bizonyos pozíciókat töltenek be a vállalkozás irányításában.
A szövetkezet munkakörei között szerepelnek az értekezlet tagjai, mint a legmagasabb szintű jogosult, a szövetkezeti vállalkozást irányító vezető, a felügyelő, aki a felügyeletet látja el annak érdekében, hogy a dolgok ne legyenek károsak, és a vezető, aki általában a szövetkezetet irányítja.
Gyakran a szövetkezet más szövetkezetekhez is csatlakozik a közös érdekek érdekében. Aztán amikor egy szövetkezetnek több mint 20 tagja van, a szövetkezetet elsődleges szövetkezetnek nevezik. Ezután a szövetkezeti szövetségek országos szinten központi szövetkezeteket, közös szövetkezeteket és anyaszövetkezeteket hozhatnak létre.
Ez egy teljes magyarázat a szövetkezettel kapcsolatban. Miután megismerte a szövetkezetek jelentését, típusait, elveit, tőkéjét és felépítését, nincs semmi baj azzal, ha megpróbálunk taggá válni. Így különféle előnyöket kap.
Olvassa el még: 25+ idézet az oktatásról különböző figurákbólMost megmagyarázná barátainak a szövetkezet jelentését, hogy kölcsönös előnyökhöz jusson?
